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11月13日，廣西公司紀委召開工作例會，組織區域企業專兼職紀檢人員集中學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》，傳達紀委有關文件要求，部署2025年第四季度紀檢工作，開展“金熠計劃”培訓。         廣西公司黨委委員、紀委書記楊林出席會議并講話。楊林指出，近年來廣西公司紀檢機構缺失、紀檢人員缺配、紀檢工作滯后，與公司改革發展、規范運作的要求差距較大。今年下半年以來，公司紀委堅決落實集團公司紀委部署要求，陸續補齊區域企業專兼職紀檢人員，建立健全紀檢工作體系，持續推進“三化”建設年行動，初步構建起廣西公司紀檢工作基本盤，為公司紀委高效履職創造了條件。

楊林對全體紀檢人員提出四點要求：

一是找準職責定位，按“三轉”要求聚焦主責主業，強化能力提升，發揚亮劍精神，打造紀檢鐵軍，防范“燈下黑”，敢于斗爭善于斗爭，上下同心、同向發力，共同抓好全區域紀檢工作。

二是認清形勢任務，要在宏觀把握廣西公司迎來戰略機遇期和高質量發展窗口期的大背景下謀劃紀檢工作，發揮紀委監督保障執行、促進完善發展的作用，為實現“十五五”戰略目標提供堅強紀律保證；要正視工作短板，通過學習培訓、實踐歷練、巡察辦案提升履職能力，為“十五五”戰略目標提供紀律保障。

三是聚焦主責主業，突出政治監督，緊盯“十五五”規劃落實，在打造風清氣正的政治生態、構建和諧美麗的自然生態、培育安全穩定的產業生態上強監督，確保黨中央重大決策部署到哪里，紀檢監督就跟進到哪里。強化專項監督，圍繞安全生產雷霆行動、環保隱患排查整治開展重點監督，提升監督質效。統籌紀檢、審計、財務等監督力量，構建“大監督”格局。

四是推進“金熠計劃”，以集團紀委“精品核桃”為指導，打造廣西公司特色工作成果，賦能紀檢工作提質增效，展現紀委責任擔當。

會議以“現場+視頻”形式召開，廣西公司本部及區域企業共10名專兼職紀檢人員參會。公司紀委辦負責人耿彬主持會議并開展“金熠計劃”管理工具培訓。此次會議進一步明確了紀檢工作方向，凝聚了監督合力，為廣西公司持續營造風清氣正的政治生態、推動高質量發展筑牢紀律根基。